Le cabinet accompagne ses clients (entreprises, cadres, cadres dirigeants, mandataires sociaux également titulaires d’un contrat de travail) en leur apportant son expertise juridique en matière de :
Plus généralement, le cabinet accompagne les Directions des Ressources Humaines au quotidien pour toutes les problématiques sociales, incluant les questions de temps de travail, santé et sécurité au travail, qualité de vie et des conditions de travail, etc.
Le cabinet prend également en charge les problématiques liées au statut des cadres dirigeants et mandataires sociaux, notamment dans la négociation de leurs indemnités de départ et leurs relations avec l’assurance chômage.
Lorsqu’un différend ne peut être réglé par la voie amiable, le cabinet assiste employeurs ou salariés devant le Conseil de Prud’hommes et la Cour d’Appel, ainsi que dans l’exécution de la décision obtenue.